あなたが あなたらしく ある為に。
ALSOK-TW東日本（アルソックティーダブリュ東日本）では、働くスタッフこそが企業の重要な力だと考えています。だからこそ、長期的なキャリアアップを図りたい方も、体力に合わせて働きたい方も、オフを大切にしたい方も、皆さんが満足できる環境を提供していきます。あなたらしく働ける警備のお仕事始めてみませんか？
ALSOK-TW東日本（アルソックティーダブリュ東日本）で働く6つのポイント！
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Point.1体力的な負担が 少なく働ける。
オフィスビルでの勤務が中心です。暑い中、寒い中、屋外の業務はほとんどなく、立哨や巡回以外のモニター監視など、座り仕事が多いのもオフィスビル警備の特徴。体に負担の少ない環境です。
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Point.2未経験の方も安心です。
警備業界トップクラス、アルソックのグループ企業だからこその充実研修が自慢です。現場で不安になることは無いはず。まったくの未経験者の方も安心してお仕事を始めることが可能なサポート体制です。
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Point.3頑張った分をしっかり支給。
時間外手当割増率135％、休日手当割増率145％、深夜手当割増率40％など、労基法をはるかに超えての割増率を実現！45時間程度の所定外勤務の場合、一般的な会社と比較すると年間約12万円もの差になります！さらに各種手当など、しっかり稼げる環境です。
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Point.4オフタイムも充実します。
月シフト制の24時間勤務（実働16時間）となり、事前に休日等が把握できる働き方となります。連続休暇も取得可能なのでプライベートも充実します。有給休暇も取りやすくしっかりリフレッシュできる環境です。
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Point.5希望や体力に合わせた働き方が可能。
入社1年後以降、正社員登用試験への挑戦ができます。本人の頑張りしだいでは正社員へキャリアアップが可能となります。またシニアの方も多数活躍中なのは、その人に合った現場を考慮、決定しているからです。
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Point.6特別なスキルは不要のコツコツワークです。
警備には特別なスキルは必要ありません。時間、規定どおりに業務をおこない、正確に連絡する。真面目にコツコツおこなうことが大切なお仕事です。だからこそ、誰でも始めることができるはずです。
警備スタッフの具体的な業務とスケジュール
警備の主な仕事に「立哨(りっしょう)」「巡回」「受付」業務があります。立哨では、施設の入り口などに立ち、監視をおこないます。主な目的は不審者の侵入を未然に防ぐことです。また、来客者さまへの対応もおこないます。巡回では、施設内の見回りをおこないます。主な目的は施設内の異常の発見です。照明や鍵など設備の破損をチェック・報告していきます。受付では、来客、搬入業者、作業員など施設に入る方の確認、チェックをおこないます。通常これらの業務の組み合わせで警備業務はおこなわれています。
1日のスケジュール例（24時間勤務の場合）
前半
- 7:30
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出勤
制服に着替え、無線機などの装備を身につけます。
- 7:45
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朝礼
伝達事項の確認
- 8:00
- 立哨業務
- 9:00
- 休憩（30分）
- 9:30
- 受付業務
- 10:30
- 休憩（30分）
- 11:00
- 防災センター業務
- 13:00
- 食事休憩（1時間）
- 14:00
- 立哨業務
- 15:00
- 巡回業務
- 16:30
- 受付業務
- 19:30
- 食事休憩（1時間）
後半
- 20:30
- 防災センター業務
- 21:00
- 休憩（30分）
- 21:30
- 立哨業務
- 22:30
- 休憩（30分）
- 23:00
- 受付業務
- 0:30
- 巡回業務
- 2:00
- 仮眠休憩（4時間）
- 翌6:00
- 防災センター業務
- 翌7:45
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朝礼
伝達事項など対応
- 翌8:00
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勤務終了
制服、装備を返却し帰宅。
※勤務地により勤務体系は変わります
※日勤・夜勤の専任業務もあります。
1か月の勤務例（24時間勤務の場合）
勤務：11日 休日：8日
勤務日は24時間勤務となり、日をまたぐ形で翌朝に業務は終了。その日１日を有効活用できるのは大きなメリットです。
シフトは前月半ばに決定するので予定も立てやすく、ご相談を頂ければ希望日に休むことも可能です。
シフトは前月半ばに決定するので予定も立てやすく、ご相談を頂ければ希望日に休むことも可能です。
先輩スタッフインタビュー
北海道から東京へ転職！思い切ってホント良かったです。
S.T.さん（30代）入社7年
警備スタッフ正社員24時間勤務
「ON」仕事のこと
学校を出て、一番、長くやったのは自衛隊勤務です。千歳の部隊に4年間所属していました。前職は交通誘導警備で、除隊後すぐに始めました。ただ、もうすぐにやめたくなりましたね。北海道の寒い真冬の中、昼夜と休みなく働いていましたから。誘導中、目の前が雪で真っ白になるホワイトアウトの経験もあります。これは大変だと求人サイトを見始めたころ、自衛隊の先輩で先に前身であるテルウェル東日本で働いていた方が求人募集を教えてくれたんです。北海道から東京への転職でしたが、施設内での仕事があることが決め手となりました。もう、寒い、暑い、仕事は嫌でしたからね（笑）。
現在ビル内での立哨、受付対応、駐車管理、巡回などをおこなう警備業務を担当しています。すべて空調の効いた施設内なので、本当に楽になりました。安定した収入に加え、頑張れば残業による収入アップも見込める、やりがいある環境も嬉しいです。学歴や資格は入社に不要なのは、施設警備が初めての私にはぴったりでしたね。
ここでの仕事は、勤務時間が長い分、しっかり休めます。シフト制もきちんと決まっているので予定も立てやすいです。仕事が終われば、朝から次の朝の出勤までフリーなのも魅力です。会社には正社員登用制度もあり、私も3年前に正社員になることができました。こんな風なたくさんのメリットを感じながらALSOK-TW東日本（アルソックティーダブリュ東日本）で働くことができています。
目標は現場の副リーダー、リーダーになっていくことです。そして、これから入社してくれる若い方たちと一緒にフレッシュな警備隊を作っていけたらと思っています。
「OFF」プライベートのこと
正社員になったと同時に結婚をしました。子どもも二人います。先日、小さいですが家も買いました。自分の趣味は鉄道模型ですが、その趣味のスペースもあります。かなり嬉しいです（笑）。社会的評価の高い会社で働けていることは、人生において大きなプラスだとあらためて感じています。
この時期、自分を受け入れてくれた会社に、本当に感謝をしています。
M.J.さん（40代）
警備スタッフ契約社員シフト勤務
「ON」仕事のこと
現在、都内の超高層ビルで施設警備に従事しています。業務の内容は主に3種類。防火センターでのモニターなどを使用した監視業務。来客や宅配便などに対応する受付業務。そして館内外の巡回業務です。こちらのビル、かなり大きな建物なので警備の規模も大きいです。常時30名以上の仲間と業務にあたっています。ほとんどが男性の方ですが女性も活躍しています。年齢は30代から60代までと幅広く、皆さん警備という仕事に責任とプライドを持っている方ばかり。ただその中でもコミュニケーションは盛んで、笑顔で仕事をすることができています。私は、前々職で警備の仕事をしていたので、比較的スムーズに仕事を始めることができましたが、ALSOK-TW東日本（アルソックティーダブリュ東日本）は業界でも研修がしっかりしていますので、未経験の方も安心して始められる環境だと思います。
前々職が警備の業界といいましたが、前職はまた別の業界です。あるテーマパーク、遊園地での接客を仕事にしていました。ところが転職して数年、コロナが発生してしまったんです。この影響でパークは休業状態。再オープンのめども見えませんでしたね。かなり悩みましたが、転職を決意しました。妻と子どもが3人。自分には守るべき家族があったからです。
だからこそこんな社会情勢でも求人をおこない採用してくれたALSOK-TW東日本（アルソックティーダブリュ東日本）には感謝をしています。経験があるとはいえなかなか40代の転職は難しいですからね。やはり会社が安定しているのは、大きなメリットだなと改めて感じています。今の目標は警備の上級資格の取得、正社員へのステップアップです。新しいスタートとなりましたが、腰を据えてここALSOK-TW東日本（アルソックティーダブリュ東日本）でしっかり頑張っていこうと思っていますから。
「OFF」プライベートのこと
勤務シフトは日勤と夜勤半々くらいです。1ヵ月位でペースをつかむことができました。しっかり休日があるので体を休めるだけでなく、プライベートも充実しています。趣味は家族でのキャンプです。幸いコロナ禍でも家族キャンプは楽しめますから。休みを利用してキャンプに行くことができました。
会社と共に自分も成長できる。
やりがいある環境に満足しています。
K.D.さん（40代）入社15年
警備スタッフ正社員リーダー日勤専従
「ON」仕事のこと
学校を出てからは調理師などの仕事をしてきました。20代も半ばを過ぎ、腰を据え、しっかりした会社で頑張ってみようと思い、ALSOK-TW東日本（アルソックティーダブリュ東日本）の求人に応募。警備スタッフとして新たなスタートを切ることにしたのです。
会社選びの決め手になったのは何といっても福利厚生など待遇の良さです。ALSOK-TW東日本（アルソックティーダブリュ東日本）では100％残業代も支給され、その割増率も業界トップクラス。有給休暇も取りやすく、しっかり休める環境です。また、綜合警備保障株式会社（ALSOK）とNTT東日本グループ、テルウェル東日本株式会社が合同で立ち上げた会社なので、安定性、成長性は抜群だと思います。私自身、入社後3年で正社員へ、その後、副リーダー、リーダー職へ成長することができました。リーダーとしては警備に加え、スタッフの指導管理、お客さまへの報告などを業務としています。新規現場の立ち上げ作業など、業務範囲も広がり、やりがいも大きくなりました。勤続も15年。希望どおり、長く安定した環境で働くことができています。
リーダーとなり日勤12時間勤務となっていますが、入社後は24時間の勤務でした。最初、丸1日の勤務は不安でしたがすぐに慣れましたね。それよりも、このシフトはメリットも多いんです。通勤の回数が単純に1/2になり、さらに勤務が朝に終わるので帰りはラッシュと逆。また、年次有給休暇を使ったら、けっこう長めの休みになるのもよいですね。慣れると快適なシフトですよ。
今後の目標は、数々の警備資格を取得して仕事の幅を広げていきたいと思います。もっと会社の売り上げに貢献していきたいです。会社とともにまだまだ私も成長できればと思っています。
「OFF」プライベートのこと
趣味は家族旅行です。先ほどいったように、うちは有給休暇を上手に使うと、長い休みが取りやすいのです。よくいくのが沖縄旅行ですね。沖縄西海岸のリゾート地は家族にも大好評です。今は日勤で長期休暇が少し取りづらいんですが、それでももっといろんな所へ家族を連れていきたいと思っています。
ALSOK-TW東日本（アルソックティーダブリュ東日本）について
私たちALSOK-TW東日本（アルソックティーダブリュ東日本）は、綜合警備保障株式会社（ALSOK）とNTT東日本グループであるテルウェル東日本株式会社が合同で立ち上げた会社です。設立は平成29年と若い会社ですが、前身であるテルウェル東日本の警備事業は数十年前からスタートしており、実績も十分。ALSOKが持つノウハウも十分に活かしつつ、順調に事業を拡大している安定企業です。